Žene u industriji proizvodnje namještaja – prilika za razvoj, kreativnost i sigurnu budućnost

 

Industrija proizvodnje namještaja danas je mnogo više od tradicionalne slike rada u proizvodnji. Moderni proizvodni procesi, razvoj novih tehnologija i sve veća potreba za kreativnim i organizacijskim kompetencijama otvaraju brojne mogućnosti zapošljavanja ženama koje žele razvijati svoju karijeru u stabilnom i perspektivnom sektoru.

​

Poduzeće Maico kroz provedbu EU projekta „Implementacija energetski i resursno učinkovitog poslovanja poduzeća Maico d.o.o. iz Varaždina“ aktivno doprinosi stvaranju uključivijeg i ravnopravnijeg poslovnog okruženja te želi dodatno približiti djelatnost proizvodnje namještaja ženama svih generacija – kako onima koje razmišljaju o promjeni karijere, tako i mladim osobama koje tek biraju svoje buduće zanimanje.

​

Današnja proizvodnja namještaja uključuje širok raspon poslova – od dizajna, organizacije proizvodnje i administrativnih poslova, do upravljanja strojevima, kontrole kvalitete, logistike i komunikacije s kupcima. Upravo zbog raznolikosti poslova, ova djelatnost pruža mogućnost profesionalnog razvoja osobama različitih interesa i kompetencija.

Sve veći broj žena uspješno gradi karijeru upravo u ovom sektoru, donoseći dodatnu vrijednost kroz organizacijske vještine, preciznost, kreativnost i sposobnost timskog rada.

​

Poduzeće Maico svojim projektom želi poslati jasnu poruku kako industrija proizvodnje namještaja predstavlja prostor jednakih mogućnosti za sve. Poseban naglasak stavlja se na osnaživanje žena i njihovo aktivnije uključivanje u industrijske i poduzetničke djelatnosti koje su tradicionalno bile percipirane kao „muška zanimanja“.

 

Važnost ženskog poduzetništva

 

Posebnu vrijednost projektu daje činjenica da je poduzeće Maico u vlasništvu poduzetnice Maje Stilinović, koja svojim primjerom aktivno promovira žensko poduzetništvo i važnost ravnopravne zastupljenosti žena na rukovodećim pozicijama.

​

Žene poduzetnice danas imaju značajnu ulogu u razvoju gospodarstva, stvaranju novih radnih mjesta i poticanju inovacija. Ipak, žene su još uvijek nedovoljno zastupljene na vodećim funkcijama u poslovnom sektoru. Upravo zato cilj aktivnosti vidljivosti projekta uključuje i promicanje pozitivnih primjera ženskog poduzetništva te doprinos smanjenju jaza u zastupljenosti muškaraca i žena na upravljačkim pozicijama.

​

Poduzeće Maico želi doprinijeti stvaranju poslovnog okruženja u kojem će znanje, motivacija i sposobnosti biti ključni kriteriji profesionalnog razvoja, neovisno o spolu.

Vjerujemo kako upravo raznolikost zaposlenika, jednake mogućnosti i poticanje žena na aktivnije uključivanje u industrijske i poduzetničke aktivnosti predstavljaju važan korak prema modernijem, konkurentnijem i društveno odgovornijem gospodarstvu.